时时彩平台,腾讯分分彩,北京赛车,北京赛车pk10,北京赛车pk10技巧,幸运飞艇,彩票平台推荐,飞艇开奖,幸运飞艇官网,大发彩票,彩票平台推荐,500彩票,六合彩,大乐透,双色球,体彩足球,体育彩票环境合规管理 环境管理体系 公司严格遵循国家环保政策法规要求，以 ISO 14001 环境管理体系为基础，建立符合 自身业务特性的环境管理体系，编制发布《质量、环境、职业健康管理体系管理手册》 生态环境保护管理细则》等制度，明确环境保护职能与责任，不断夯实环境管理基础， 促进公司环境管理水平不断提升，努力建设环境友好型企业。2025 年，公司及下属 多家企业顺利通过 ISO 14001 环境管理体系认证，未发生生态环境领域违法违规事件。 2025 年 环保投入 开展环保培训 公司及多家下属企业通过 ISO 14001 环境管理体系认证 万元 场 150 6 项目绿色施工 司秉持“最小化干预、全过程防护”的生态友好原则，将装配式建造理念全面引入智慧能源项目建设，通过施工图审 环节进行强制性要求，所有光伏支架系统，包括支架构件、桩基础及混凝土支墩，均须采用工厂化预制或标准化部品 件，大幅减少了施工现场的水资源消耗、扬尘污染与建筑垃圾产生。据测算，该措施可使单个项目施工阶段建筑垃圾 排约 30%，施工用水节约 40% 以上，真正实现了工程建设与环境保护的协同发展。 环境应急机制 司高度重视并积极响应环保领域的突发状况，在项目建设初期制定详尽的突发环境事件应急预案并完成属地化备案， 保有备无患；定期组织开展实战化的环境应急演练，不断检验和优化预案的可操作性；建立前后审查管理，确保前期 续规范办理及验收达标，全面提升应对突发环境事件的快速响应与处置能力。 环保宣贯教育 司积极宣贯环保理念，依托节能宣传周、送知识进校园及客户节能宣讲等多元化载体，构建线上线下相结合的立体化 传矩阵，一方面开设专业的线上环保课程，另一方面借助线下培训普及环保法律法规与基础知识，旨在持续提升全员 保意识，以实际行动传递绿色理念，推广绿色文化，引领绿色发展。 29

　　台风、暴雨等极端天气及自然灾 可能造成业务节点设备受 完善专项应急预案与灾害响应机 极端天气与 害，对室外节能设施设备、综合能 损、能源服务阶段性中断， 制，定期组织防灾应急演练，加 各级安全生产管理人员南方电网综合能源股份有限公司 求“新”务实 向“绿”而行 贤“能”善治 “源”于担当关于本报告 董事长致辞 走进南网能源我们的 2025 责任专题一 责任专题二 ESG 管理 展望未来 附录2025

　　志愿服务主题活动 促进社会和谐 依托全运志愿驿站开 助力乡村振兴 展城市美化服务，为 市民提供赛事咨询， 公司积极响应全面推进乡村振兴号召，坚持用心用情做好乡村帮扶工作，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔 并主动清理道路垃 接，精准对接、持续投入，通过推广低碳农业生产模式，助力乡村振兴与农污治理新模式，切实为帮扶地区巩固拓展脱 圾、规整共享单车， 贫攻坚成果、推动乡村振兴贡献力量。 维护城市环境秩序。 2025 年，乡村振兴 投入金额 惠及村民 惠及行政村 助力农民工返乡累计 万元 人 个 人次 635.54 3353 4 130 案例 综合能源项目赋能阳江双捷镇打造乡村振兴绿色新典范 2025 年 3 月，作为南网能源公司“425”攻坚项目的重点工程， 阳江江城双捷镇综合能源项目实现全容量并网，以“上可发电、 开展电力科普志愿服务 下可种养”的创新模式，为乡村振兴注入绿色动能。该项目总 装机容量 13.2 兆瓦，年发电量达 1782 万千瓦时，通过“综合 能源 + 农业 + 渔业”的立体开发，实现了土地资源的高效利用； 公司志愿者服务“十 同时项目设施为喜阴作物如菌类、中草药等提供天然遮阳屏障， 提升作物品质；水域下方的生态养殖区则实现清洁能源与渔业 2025 年“十五运”及 生产的和谐互融。项目运营以来，带动村民就业超 50 人，实 安排、耐心解答疑问 现“农业增效、农村增绿、农民增收”的多赢目标。 阳江江城双捷镇综合能源项目 社会传递向上向善的正 2025 年 投身公益慈善 员工志愿者活动参与人次 公司深切关注社区民生福祉，通过充分发挥自身优势资源，投身于科 普教育、关爱、社区服务、爱心捐赠等各类社会公益志愿活动， 人次 33 尽力为群众办实事、帮好忙，以实际行动助力社区的发展与繁荣。 员工志愿者活动时长 帮助运送物品 小时 52 49

　　ESG 管理 ESG 治理架构 公司将 ESG 治理视为可持续发展的根基，构建制度健全、权责清晰、运行高效、特色鲜明的 ESG 管理体系，并将其深 度融入公司治理各环节，建立“董事会（战略决策）—董事会专委会（审议研究）—ESG 工作小组（党建部牵头执行）” 三级治理架构，纵向贯通权责；系统构建覆盖全面的 ESG 制度体系与指标体系，编制发布《南网能源ESG 管理体系手册》 及配套管理办法，明确以“战略驱动、绿色创新、责任担当、可持续发展”为方针，不断提升公司 ESG 工作能力和水平， 实现企业高质量、可持续发展。 董事会 公司 ESG 管理的最高决策机构，负责贯彻落实党中央、国务院国资 委关于中央企业控股上市公司 ESG 体系建设要求和精神，指导推动 公司 ESG 工作体系建立；审议、批准公司 ESG 发展规划、年度 ESG 专项报告等。 战略与投资委员会 作为董事会专门工作机构，主要负责对公司的 ESG 发展战略（包 括 ESG 愿景、ESG 目标等）、ESG 风险分析及评估进行研究 并提出建议；负责对公司年度 ESG 报告及其他 ESG 相关信息 披露进行审阅，确保 ESG 报告及其他 ESG 相关信息披露的完 整性、准确性。 ESG 工作小组 由公司专职党委副书记担任组长，由党建工作部和董事 会工作部主要负责人担任副组长，日常工作由党建工作 部牵头，作为公司 ESG 工作主要协调和执行机构，负责 公司 ESG 建设、ESG 报告编制及内外部协调沟通，负责 对日常运营与生产过程中的 ESG 相关风险和机遇进行识 别与防范。公司各部门、各单位指派负责人作为小组成 员，负责 ESG 日常工作沟通、执行。 59

　　ESG 风险管理 公司明确 ESG 组织环境分析要求，强化尽职调查阶段的 ESG 要素管控，全面辨识并动态管理外部风险、内部风险及 ESG 发展机遇，构建从“识别、分析”到“应对”的风险管理闭环，确保可持续发展理念落到实处。 类型 主要风险因素 主要风险影响 应对策略 全球气候变化引发的极端天 极端天气可能导致资产 建立健全极端天气预警与 气频发对公司资产安全构成 受损并增加应急抢修支 应急响应机制以增强气候 直接威胁；国家“双碳”目 出；合规标准升级可能 韧性；将应对气候变化纳 标下能耗双控政策与监管法 引发监管问询风险及 入顶层规划并全面推行低 外部风险 规日益趋严；资本市场及利 运营成本上升；供应链 碳运营；主动对标国际标 益相关方持续提升 ESG 信息 ESG 风险爆发可能引发 准，提升披露质量并强化 披露标准与供应链合规要求。 声誉问题，影响公司社 供应链社会责任审查。 会公信力。 能源服务行业特有的作业环 安全生产事故或职业健 持续完善职业健康安全管 境带来职业健康与安全生产 康问题将直接损害企业 理体系并强化安全文化建 管理的系统性挑战；行业竞 雇主品牌；核心人才流 设；构建公平包容的职场 争加剧背景下高素质人才引 失将削弱企业创新能力 环境与多元化的人才发展 内部风险 进难度增加及核心人才流失 与长期竞争力；内控疏 通道；建立常态化的合规 风险显现；商业道德与反腐 漏可能导致信用评级下 培训与内控审计机制，筑 败合规要求的提升对企业内 调及资本市场认可度降 牢商业道德防线。 部控制体系提出更高标准。 低。 绿色金融市场的蓬勃发展为 卓越的 ESG 绩效有助于 积极利用绿色金融工具降 企业提供绿色信贷与低成本 获取融资成本优惠与潜 低融资成本并优化资本 融资渠道；全社会低碳转型 在收益；碳资产管理的 结构；开展碳盘查与碳足 加速为碳资产管理与碳交易 优化可能使公司在碳交 迹管理以抢占低碳经济先 ESG 机遇 业务带来新的价值增长点； 易市场中获益；良好的 机；持续优化治理架构与 利益相关方对可持续发展绩 社会声誉将增强投资者 信息披露，将 ESG 软实 效的高度关注为企业通过履 信心，提升公司长期市 力转化为高质量发展的硬 责提升品牌影响力创造契机。 值表现。 支撑。 61